MIF tham gia Hội nghị tổng kết công tác đưa người lao động đi làm việc nước ngoài năm 2019 và triển khai kế hoạch năm 2020

Sáng ngày 26/12, tại Hội trường khách sạn Hòa Bình, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị tổng kết công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2019 và triển khai kế hoạch năm 2020. Ông Châu Văn Ly – Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh An Giang, ông Phạm Sơn – Phó Giám đốc Sở LĐTBXH, đại diện lãnh đạo Sở Tài chính, lãnh đạo Ngân hàng chính sách xã hội, lãnh đạo Phòng LĐTBXH của 11 huyện, thị, thành và 46 doanh nghiệp xuất khẩu lao động trong tỉnh về dự.

Tại Hội nghị, bà Nguyễn Hoàng Minh Thư – Trưởng Phòng Sở LĐTBXH báo cáo kết quả công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) năm 2019 và triển khai kế hoạch năm 2020. Năm qua, An Giang đã có 633 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 259% kế hoạch năm. Trong đó, Nhật Bản: 481 lao động, Đài Loan: 103 lao động, Hàn Quốc: 30 lao động, Ả rập xê út: 12 lao động, Malaysia 02, Italia: 03 lao động và Macao: 01 lao động.

Công tác XKLĐ tỉnh An Giang đã và đang đạt được kết quả đáng khích lệ, số lượng lao động xuất cảnh ngày càng tăng, năm sau cao hơn năm trước. Kế hoạch năm 2020, toàn tỉnh phấn đấu hoàn thành vượt chỉ tiêu đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ít nhất 500 người. Để đạt được mục tiêu, Sở LĐTBXH đưa ra 1 số giải pháp như sau: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tỉnh để đào tạo nguồn lao động chất lượng; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động tuyển chọn lao động đi làm việc nước ngoài trên địa bàn tỉnh, đảm bảo thực hiện đúng các quy định của pháp luật, giúp người lao động an tâm làm việc.

Đại diện 46 doanh nghiệp tham gia lĩnh vực xuất khẩu lao động tỉnh An Giang, ông Trương Vĩnh Thành – Phó TGĐ Tập đoàn Sao Mai, kiêm Chủ tịch HĐQT Công ty MIF chia sẻ, năm 2019, MIF đã đưa được 158 Thực tập sinh (TTS) đi làm việc tại Nhật Bản. Phía đối tác cũng đánh giá cao về chất lượng đào tạo của công ty và nhiều đơn vị đã ký kết hợp tác lâu dài. Kết quả đạt được là nhờ vào sự quan tâm, giúp đỡ tận tình các đơn vị chức năng như: Sở LĐTBXH tỉnh, Phòng LĐTBXH 11 huyện, thị, thành, các Trung tâm dịch vụ việc làm, các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học trong tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với MIF trong việc tăng cường công tác vận động tuyền truyền về ý nghĩa chương trình lao động làm việc nước ngoài đến người dân địa phương, xử lý kịp thời các vướng mắc, hoàn tất nhanh chóng kịp thời hồ sơ thủ tục cho TTS sang Nhật làm việc.

Ông Thành thông tin thêm, năm 2020, Nhật Bản sẽ có nhiều chính sách mới để thu hút lao động, giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng tại chính quốc. Phía công ty cũng có kế hoạch tăng số lượng lao động đi làm việc tại Nhật khoảng 500 TTS. Để đạt hiệu quả, thời gian tới, MIF tiếp tục duy trì và chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo học viên, tăng cường phối hợp với các địa phương đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó, MIF sẽ mở rộng hợp tác với các xí nghiệp, nghiệp đoàn tại Nhật Bản có uy tín, trách nhiệm để cung ứng lao động, giúp mọi người có việc làm ổn định và thu nhập cao. Qua đó, góp phần phát triển kinh tế – xã hội tỉnh An Giang nói riêng và khu vực ĐBSCL nói chung.